Combattre le harcèlement moral

Coaching :

Durée : 16h de coaching en tout. 16 séances d’une heure, ou bien 8 séances de 2 heures.

Résultats : Stopper le harcèlement moral. Retourner au travail, en n’ayant plus d’appréhension. Se sentir bien dans son travail

Pourquoi ce Coaching marche ? Parce qu’il a été mis en place par des psychologues spécialisés dans le phénomène du harcèlement moral. Il contient les clés pour comprendre la psychologie du harceleur et savoir comment retourner la situation.

Le Coaching de Marylou

Marylou est psychologue pour une entreprise privée, en partenariat avec les services sociaux. Elle recoit des familles en grande détresse.

Pendant des années elle prend énormément de plaisir à faire son travail. Puis, un jour, une nouvelle directrice arrive, et met en place des méthodes de management dérangeantes.

Au départ, elle bloque les nouveaux recrutements et surcharge chaque psychologue de travail. Au lieu de travailler 7 heures par jour, Marylou doit travailler parfois 10 heures. Elle s’accroche néanmoins car son travail lui plait.

Puis, progressivement, la directrice dévalorise les employés, dont Marylou « la précédente équipe que je dirigeais avec un niveau bien supérieur au votre », « Vous utilisez des méthodes de grand-mère ; vous n’êtes plus du tout à la page », « vous manquez d’efficacité ; on doit avoir plus de résultats », « Je vais faire en sorte que ca s’améliore ». Puis, sous prétexte d’améliorer le niveau des psychologues, la directrice demande non seulement des comptes rendus de chaque entretien, mais aussi des résumés préparatifs de ce que la psychologue va dire lors de l’entretien.

Difficile de tout noter par écrit, quelque chose d’humain et de spontané…

Du coup, le fait de dénigrer devient encore plus facile pour la directrice.

Marylou, progressivement, se demande si réellement elle a un manque de compétences. Elle n’arrive pas à avoir les idées claires, et décide de faire un Coaching.

Lors du Coaching elle apprend tout d’abord à gérer son stress, afin d’avoir une vision plus lucide de ce qui lui arrive. Elle va également, grâce à l’outil WMobbing, pouvoir dresse le portrait de la directrice harceleuse, et savoir exactement les axes utilisés pour la déstabiliser. Grâce à ce portrait, elle prend conscience des faiblesses de la directrice, et comment les utiliser pour retourner la situation.

Marylou prend beaucoup de plaisir à suivre ce Coaching, car cela lui rappelle des mécanismes psychologiques qu’elle avait appris à l’université il y a bien longtemps, et lui permet de faire le lien, entre la psychologique et la communication dans la vie professionnelle.

Elle va suivre un entrainement filmé, pour être prête à avoir la bonne communication face à la directrice. Le fait de prendre conscience de tout ce qu’il s’est passé la rend en colère, et du coup, efface la peur qu’elle pouvait ressentir auparavant.

Elle met en action ce qu’elle a appris, et, non seulement elle arrive à destabiliser la directrice, mais aussi à prouver son manque d’efficacité auprès des ressources humaines.

Cette directrice recoit un blâme, et, plusieurs mois plus tard, demande à se faire muter dans une autre agence.

Marylou ne s’attendait pas à ce que ses actions renversent autant la situation ; elle est fière d’elle, et attend avec appréhension l’arrivée d’un directeur remplacant. Heureusement, bien qu’intransigeant, celui-ci se révèle être honnête, et parvient à réinstaurer un climat de confiance.

Aujourd’hui, 2 ans après le coaching, Marylou est toujours à son poste, et a retrouvé le plaisir de partir travailler le matin.

Extraits du coaching:








A l’issue de votre Coaching : Vous serez sorti du harcèlement moral, et aurez acquis des réflexes qui vous permettront de le déceler suffisamment vite, pour ne plus vous faire avoir. Pour votre CV : A l’issue du coaching vous recevez une attestation de formation, ‘Compétences transverses’, que vous pouvez mettre en avant dans votre CV, pour montrer vos aptitudes auprès des recruteurs

Coachs pouvant disposer ce coaching :Vanessa, Shalima, Virginie, Elodie, Blandine, Claire alice